Über uns
Eagle Eye Networks ist der weltweit führende Anbieter für cloudbasierte Videoüberwachung und bietet sichere, KI-gestützte Videoanalysen, die Unternehmen effizienter machen und zur Erhöhung der allgemeinen Sicherheit beitragen. Das Eagle Eye Cloud VMS (Video-Management-System) ist die einzige Plattform, die sowohl leistungsfähig als auch flexibel genug ist, um die Zukunft der Videoüberwachung und -analyse zu gestalten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Austin, Texas, mit Niederlassungen in Amsterdam, Bangalore und Tokio.
Weitere Informationen unter een.com/de.
Zusammenfassung
Für unser Team in Deutschland suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Produktmarketing, die in der Lage ist, relevante Zielgruppen und Branchen zu identifizieren und unser Angebot überzeugend zu positionieren. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat weiß, wie man potenzielle Kunden gezielt anspricht und durch effektive Marketingmaßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing – die Marktdurchdringung sowie das Umsatzwachstum vorantreibt.Gesucht wird eine Person mit strategischem Weitblick und praktischer Umsetzungskompetenz, die in einem dynamischen Umfeld messbare Ergebnisse erzielen kann.
Dazu sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marktanalyse, Strategieentwicklung, Positionierung und Messaging, B2B-Vertrieb, digitale und klassische Marketingkanäle, Content-Strategie, SEO, Eventmanagement, Datenanalyse und ROI-Bewertung erforderlich.Die Position ist in München (Remote) angesiedelt und arbeitet eng mit der Vertriebsleitung sowie anderen Teammitgliedern zusammen, die sich auf den Ausbau des deutschen Marktes konzentrieren.Aufgabenbereiche
- Definition der Zielgruppen sowie Entwicklung einer überzeugenden Positionierung, um unser Leistungsangebot klar am Markt zu differenzieren.
- Entwicklung und Umsetzung einer Produktmarketing-Strategie, die auf die Geschäftsziele in Deutschland abgestimmt ist.
- Erarbeitung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsatzsteigerung.
- Erstellung zielgerichteter Inhalte für den deutschen Markt in Zusammenarbeit mit dem lokalen Team sowie dem globalen Content & Creative Team mit Sitz in Austin, Texas. Dazu gehören unter anderem White Papers, Fallstudien, Blogartikel und Videos, um Thought Leadership zu stärken und die Lead-Generierung zu unterstützen.
- Analyse von Umsatz- und Pipeline-Entwicklung, um den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu bewerten und zu optimieren.
- Erstellen von Marktanalysen zur Identifikation von Branchentrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten. Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Produktmarketing.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb, Produktmanagement und Customer Success, um die Marketingstrategie optimal auf die Geschäftsziele abzustimmen. Regelmäßige Abstimmung und Reporting zu Performance und neuen Initiativen.
Erfolgs Kennzahlen (KPIs)
- Umsatzwachstum durch gezielte Produkt Marketingmaßnahmen
- Entwicklung der Sales-Pipeline in relevanten Branchen und bei definierten Zielgruppen
- Wachstum und Aktivität der Vertriebspartner in Deutschland
- Conversion-Rate von Leads in zahlende Kunden
- Qualität und Quantität der Marketing Qualified Leads (MQLs)
- Effektivität der eingesetzten Marketingbudgets durch ROI-Analyse
Gewünschte Qualifikationen und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit weiterführender Qualifikation (z. B. MBA).
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing, Produktmarketing, Vertrieb oder Produktmanagement mit Schwerpunkt auf Go-to-Market-Strategien.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien, entweder als Einzelperson oder in leitender Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler und klassischer Marketingkanäle sowie Content-Entwicklung.
- Analytische Kompetenz und datenbasierte Entscheidungsfindung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern, Prioritäten zu setzen und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
- Erfahrungen mit PRM, Zoho, Google Suite, Excel, Hubspot, Monday.com, Lusha oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Nutzung von Content-Design-Tools wie Figma oder Canva wünschenswert.
- Reisebereitschaft für Veranstaltungen und Meetings.
- Erfahrung in der Sicherheitsbranche von Vorteil.
Was können Sie von uns erwarten?
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten-
- Festgehalt + monatliche Provision
- Firmenwagenpauschale
- 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Firmenausstattung für dienstliche Nutzung
Mehr über Eagle Eye Networks
Eagle Eye Networks nutzt künstliche Intelligenz auf seiner true Cloud-Plattform, um die Videoüberwachungs- und Sicherheitsbranche grundlegend umzugestalten. Das Eagle Eye Cloud Video Management System (VMS) ist eine intelligente Cloud-Videoüberwachungslösung, die speziell dafür entwickelt wurde, Unternehmen bei der Verbesserung der Sicherheit, den Prozessen und abläufen und darüber hinaus. Zehntausende von Unternehmen in mehr als 90 Ländern rund um den Globus vertrauen auf die Videosicherheitslösung der Eagle Eye VMS.
Kunden, darunter Privatanwender, Städte, Schulen, Krankenhäuser, Hotels, Logistikunternehmen, Restaurants und Einzelhandelsgeschäfte, vertrauen auf Eagle Eye, wenn es um verwertbare Business Intelligence und proaktive Sicherheit an mehreren Standorten geht. Das Eagle Eye VMS verfügt über eine offene leistungsstarke APIs für die sichere Integration von Drittsystemen und arbeitet mit Tausenden von Kameras zusammen, so dass Kunden ihre bestehende Infrastruktur nicht „abreißen und ersetzen“ müssen.
Eagle Eye Cloud VMS ist die einzige Plattform, die robust genug ist, um die Zukunft der Videoüberwachung zu sichern. Eagle Eye Networks ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert und Wert auf Vielfalt legt. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale für die Einstellung berücksichtigt.
