At Go1, we’re on a mission to
enable companies to achieve the impossible by maximizing the potential of their people. From a small startup to the world’s largest aggregator of learning content, we’ve grown by solving hard problems, embracing ambiguity, and never standing still.If you thrive on change, get energy from big, complex challenges, and are excited to grow fast alongside smart, ambitious people, then Go1 might be exactly what you’re looking for. We offer autonomy with accountability, space to experiment, and the opportunity to shape solutions that impact millions of learners worldwide.
We don’t have all the answers — and that’s the point. We figure it out together. Every line of code, every conversation, every bold idea helps move us closer to our mission: to enable individuals, organizations, and society to progress. There’s still so much to build — and even more to discover. Go there with us...En tant que Responsable Grands Comptes chez Go1, vous jouerez un rôle essentiel dans notre croissance sur le segment Mid/Large Market, avec un focus sur le marché “Europe du Sud”. Vous identifierez et engagerez le dialogue avec les décideurs clés, comprendrez leurs besoins en matière de formation et de développement, et collaborerez étroitement avec eux pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d’apprentissage personnalisées, répondant à leurs enjeux spécifiques et objectifs stratégiques.Vous serez un conseiller de confiance pour ces organisations, en construisant avec elles des relations solides et en positionnant Go1 comme leur partenaire stratégique pour le développement des talents et la transformation de leurs collaborateurs.
Ce poste vous permettra d’avoir un réel impact et de contribuer à l’expansion d’un leader mondial l’EdTech, façonner l’avenir de la formation en entreprise, et bâtir une carrière enrichissante au sein d'une équipe soudée et passionnée.
Les atouts deceposte :
- Vous aurez un impact concretenconstruisant des solutions de formation sur-mesurealignées avec les objectifs des entreprises.
- Vous collaborerezen direct avec des dirigeants pour libérer tout le potentiel de leurs équipes et les aider à atteindreleursobjectifsstratégiques.
- Vous évoluerez dans des environnements complexes et multi-partitess, vous permetttant de développemervoscompétencesen vente consultative.
- Vous serez amener àgérerez des relations complexes etproposerez des solutions adaptées aux desbesoins de chaque prospect
- Vous évoluerez au sein d’un acteur de pointe dans l’industrie, proposant uneoffre unique et inégaléeentermes de contenus, thématiquesetformatsd’apprentissage.
- Vous rejoindrezune équipe de top-performersregroupant expertsenlearning, en vente et en Customer Success.
- Vous bénéficierez d’unenvironnementcollaboratif avec un supportencontinu et devraiesopportunités de développement.
Le profil idéal recherché:
- Vous avezuneréelleappétence pour l’apprentissage et le développement.
- Vous avez fait vospreuves dans la vente, idéalement dans le secteur de l’EdTech.
- Vous savezcomprendre les enjeuxstratégiques et les traduireen solutions de pertinentes pour vosprospects..
- Vous excellez dans la vente consultative et la conception de solutions sur-mesure.
- Vous savezétablir la confiance et le dialogue avec des décideurs de haut niveau.
- Vous possédezd’excellentescompétencesen communication et enprésentation.
- Vous aimeztravailleren équipe et contribuer au succès collectif.
- Vous êtesmotivé, rigoureux, et orientérésultats.
- Vous maîtrisez les outils CRM et démontrezunegrandeefficacitéopérationnelle.
- Vous parlezcouramment le français et l’anglais.
Perks & Benefits
- Competitive incentive plan in addition to salary
- Employee Stock Option Plan
- Flexible approach to work
- Monthly work from home or transport reimbursement
- One time work from home office set up budget
- Unlimited access to the Go1 Learning Hub
- Professional development fund
- Volunteer leave to give back to the community
- PTO + Wellbeing days
- Flexible public holidays - take the days off that are important to you, swap out the ones that are not
- Family planning & parental leave, plus support for parents returning to work
- Wellness initiatives and an Employee Assistance Program
We are committed to facilitating a barrier-free recruitment process and work environment. If you require any accommodations, we welcome you to let us know so we can work with you to participate fully in our recruitment experience.
