Description
Nos villes évoluent.
La transition vers une mobilité plus durable, combinée à une densification croissante des zones urbaines, soulève des enjeux majeurs :
- Comment libérer l’espace public pour les piétons et cyclistes tout en tenant compte des automobilistes ?
- Comment accompagner l’électrification des véhicules grâce à des infrastructures adaptées ?
- Où stationner vélos, trottinettes et autres moyens de transport doux en fin de parcours ?
Chez BePark, nous répondons à ces défis avec une ambition claire : améliorer l’expérience de mobilité pour les générations actuelles et futures.Concrètement, nous identifions des parkings privés inutilisés et les mettons à disposition pour des usages variés : stationnement automobile, mobilités douces, bornes de recharge, livraison du dernier kilomètre, etc.Notre objectif : construire un réseau de hubs de mobilité dans les grandes villes de France, Belgique et Luxembourg.Aujourd’hui, notre équipe de 25 collaborateurs gère plus de 500 parkings et accompagne une communauté de plus de 16 000 utilisateurs actifs.
Onze steden veranderen.
De overgang naar meer duurzame mobiliteit, in combinatie met de toenemende dichtheid van stedelijke gebieden, roept een aantal grote vragen op:
- Hoe kunnen we openbare ruimte vrijmaken voor voetgangers en fietsers en tegelijkertijd rekening houden met automobilisten?
- Hoe kunnen we de elektrificatie van voertuigen ondersteunen met de juiste infrastructuur?
- Waar parkeren we fietsen, scooters en andere zachte vervoermiddelen aan het einde van de reis?
Bij
BePark
reageren we op deze uitdagingen met een duidelijke ambitie:
het verbeteren van de mobiliteitservaring voor de huidige en toekomstige generaties
.Praktisch gezien identificeren we ongebruikte privéparkings en maken we ze beschikbaar voor verschillende doeleinden: parkeren, zachte mobiliteit, oplaadstations, last-mile delivery, enz.Ons doel is om een netwerk van
mobiliteitsknooppunten
uit te bouwen in de grote steden van
Frankrijk, België en Luxemburg
.Vandaag beheert ons team van 25 medewerkers meer dan 500 parkings en ondersteunt het een gemeenschap van meer dan 16.000 actieve gebruikers. De voertaal intern is Frans, maar we zijn op zoek naar de zeldzame parel om onze B2B-afdeling in België te versterken.
Requirements
En tant que Sales Business Development , vous rejoindrez notre équipe commerciale B2B qui se concentre sur les clients professionnels dans le but de trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins spécifiques. Votre mission principale sera de détecter de nouvelles opportunités commerciales en identifiant des entreprises confrontées à des problématiques de stationnement ou de gestion de leur mobilité.BePark propose aux entreprises des solutions de stationnement externes, des contrats flexibles ainsi que des outils logiciels pour mieux gérer l’utilisation de leurs parkings et mettre en place leur propre politique de mobilité à ce niveau.En première ligne du processus de vente, vous serez chargé de qualifier les leads, de comprendre les besoins des prospects et de les amener à une première discussion avec un Account Executive, avec qui vous formerez un binôme.
Ton profil :
- Vous êtes bilingue français et néerlandais, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais
- Vous êtes à l’aise dans la communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Vous possédez un réel sens de l’écoute et de l’analyse
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Vous avez un esprit entrepreneurial, orienté solutions
- Vous avez une forte envie d’apprendre et d’évoluer
Als Junior SDR kom je ons B2B verkoopteam versterken, dat zich richt op zakelijke klanten met als doel de beste oplossing te vinden voor hun specifieke behoeften. Je voornaamste taak is het identificeren van nieuwe zakelijke kansen door bedrijven te identificeren die te maken hebben met problemen op het gebied van parkeer- of mobiliteitsmanagement.BePark biedt bedrijven externe parkeeroplossingen, flexibele contracten en softwaretools om het gebruik van hun parkeerterreinen beter te beheren en hun eigen mobiliteitsbeleid te implementeren.In de frontlinie van het verkoopproces ben je verantwoordelijk voor het kwalificeren van leads, het begrijpen van de behoeften van prospects en het voeren van een eerste gesprek met een Account Executive, met wie je een duo vormt.
Jouw profiel:
- Je bent tweetalig in Nederlands en Frans en hebt een goede beheersing van het Engels
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt een goed luistervermogen en analytische vaardigheden
- Je bent nauwgezet, georganiseerd en autonoom
- Je hebt een ondernemende, oplossingsgerichte instelling
- Je hebt een sterke wil om te leren en te groeien
Benefits
Un package attractif avec commissions non plafonnées, selon vos performances Un environnement de travail dynamique au sein d’une
PME innovante et en croissance
Des outils performants (CRM, prospection automatisée, gestion de projet) Une montée en compétences rapide sur des secteurs en pleine évolution :
mobilité & immobilier
Des perspectives d’évolution concrètes au sein de l’équipe commercialeEen
competitief pakket
met
onbeperkte commissies
op basis van prestaties Werken met
toptools
(CRM, geautomatiseerde prospectie, projectmanagementtools) De kans om diepgaande kennis op te bouwen van de
mobiliteits- en vastgoedsectoren
De kans om deel uit te maken van een
jong, innovatief en snelgroeiend bedrijf
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