BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
У ролі HR Learning Coordinator ти станеш частиною нашої HR-команди. У тебе буде можливість зібрати всі освітні ініціативи в єдину систему та взяти участь в безперервному процесу навчання в продуктовій компанії🔝Ми віримо в культуру розвитку і підтримуємо тих, хто хоче зростати. Саме тому шукаємо того, хто не боїться експериментувати, хоче впливати на процеси і здатен вивести навчання в компанії на новий рівень🚀
Твої майбутні задачі:
- Організація та розвиток Knowledge Sharing Base (технічні й нетехнічні напрями): визначення актуальних тем, пошук спікерів, створення внутрішнього комʼюніті для обміну знаннями, залучення колег до участі в конференціях;
- Координація внутрішніх і зовнішніх навчальних ініціатив: менторські програми, сесії з розвитку soft skills, лідерські воркшопи та тренінги, взаємодія з лекторами;
- Адміністрування платформи TalentLMS: додавання нових курсів, оновлення матеріалів, моніторинг прогресу учасників;
- Підтримка HR-команди у створенні індивідуальних планів розвитку для співробітників, ведення календаря навчальних подій;
- Збір зворотного зв’язку та оцінка ефективності навчання;
- Активна участь у формуванні культури навчання в компанії.
Що для цього тобі знадобиться?
- Досвід від 2 років у сфері L&D або Education;
- Вміння працювати із запитами на навчання, виявляти потреби та тенденції, формувати на основі цього релевантні рішення;
- Практика запуску й управління L&D-проєктами з нуля: програми навчання з hard і soft skills, розвиток навчання для менеджерів;
- Досвід створення навчального контенту з нуля: курси, тренінги, відео, гайди, чек-листи, презентації, опитування тощо;
- Впевнене користування: Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Forms), Zoom, Google Meet, Excel, Notion, базовими відеоредакторами;
- Рівень англійської — Upper-Intermediate+.
Буде плюсом, якщо ти маєш:
- Досвід адміністрування або активного використання LMS-платформ (зокрема TalentLMS);
- Базове розуміння тематики soft skills, лідерства та технічного навчання;
- Відмінні організаційні навички та вміння структурувати інформацію;
- Щире захоплення темою розвитку людей і бажання рости разом із командою.
Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії.
💪Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
Конкурентна заробітна плата.
Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст.
Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище.
Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес.
Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.
