Senior Manager, International Sales & Key Accounts

Senior Manager, International Sales & Key Accounts (Independent Contractor)

ABOUT US

ABOUT THE ROLE

Key Responsibilities

• Lead and execute B2B sales strategies focused on expanding Soko Glam’s global retail footprint, with a core focus on K-beauty.
• Identify, engage, and secure new retail and distribution partners across key international markets.
• Manage and grow existing wholesale accounts and retail relationships with excellence.
• Represent Soko Glam’s brand and portfolio of Korean partners in business development and account meetings, both virtually and in-person.
• Collaborate with cross-functional teams (marketing, merchandising, operations) to ensure account success and operational readiness, leveraging strong project management skills to coordinate activities, track progress, and ensure timely delivery of key initiatives. Maintain meticulous attention to detail to ensure accuracy and completeness in all aspects of account management and reporting.
• Deliver clear and timely updates to the Senior Director of Business Development; prepare account performance summaries and market insights, utilizing analytical skills to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
• Travel domestically within South Korea and internationally as needed to support meetings, brand events, and partner visits.

Qualifications

• 8+ years of experience in international B2B sales, account management, or business development, ideally within the beauty or consumer goods space.
• Extensive network of contacts within the Korean beauty industry, including strong relationships with key decision-makers at leading K-beauty brands and retailers.
• Deep knowledge of Korean beauty trends, brands, products, and retail ecosystem.
• Proven ability to independently manage sales pipelines and deliver growth through strategic partnerships.
• Strong project management and communication skills; highly organized and responsive.
• Comfortable working independently while managing multiple deadlines and stakeholders.
• Demonstrated analytical skills with the ability to interpret sales data, market trends, and financial reports to inform strategic decisions and identify opportunities for growth. Exceptional attention to detail is critical for accurate reporting and effective account management.
• Bilingual proficiency: Fluency in both Korean and English required.
• Familiarity with working in global, cross-cultural environments.
• Experience in startup or fast-growth environments strongly preferred.

Additional Notes

• Submit a monthly invoice for services rendered, in accordance with the scope of work and hours mutually agreed upon.
• Not be subject to performance evaluations, annual reviews, or other assessments typically associated with an employment relationship.
• Not be eligible for employee benefits, including paid leave, severance, health insurance, or retirement contributions.
• Utilize their own tools, equipment, and resources in the performance of services, unless otherwise agreed upon for operational efficiency (e.g., the use of a company email address for brand and communication consistency).

국제 세일즈 및 주요 거래처 담당 시니어 매니저 (프리랜서 계약직)

회사 소개

포지션 개요

주요 업무

• K-뷰티를 중심으로 한 글로벌 B2B 세일즈 전략 수립 및 실행
• 주요 해외 시장의 신규 리테일 및 유통 파트너 발굴 및 계약 체결
• 기존 도매 거래처 및 리테일 파트너십의 유지 및 성장 관리
• Soko Glam과 한국 브랜드 파트너의 대표자로서 대면 및 비대면 비즈니스 미팅 참석
• 마케팅, 상품기획, 운영 등 다양한 부서와 협업하여 거래처 성과 극대화 및 실행력 확보
• 사업 개발 시니어 디렉터에게 정기적인 진행 상황 및 성과 보고
• 브랜드 이벤트, 파트너 미팅 등을 위한 국내외 출장 수행.

자격 요건

• B2B 세일즈, 거래처 관리 또는 사업 개발 분야에서 최소 8년 이상의 경력 보유 (뷰티 또는 소비재 산업 우대)
• 화장품 업계 내 영향력 있고 광범위한 인맥 네트워크 보유
• K-뷰티 시장, 트렌드, 제품, 유통 구조에 대한 깊은 이해
• 세일즈 파이프라인 독립 관리 및 전략적 파트너십을 통한 성장 실적 보유
• 뛰어난 프로젝트 관리 능력, 분석력, 및 커뮤니케이션 스킬
• 자율적으로 일하며 동시에 다양한 이해관계자와의 업무를 조율할 수 있는 역량
• 한국어 및 영어 모두에 능통한 이중 언어 사용자
• 다양한 문화적 배경을 지닌 글로벌 환경에서의 협업 경험
• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 기업 환경에서의 근무 경험 우대

기타 안내사항

• 작업 방식과 일정에 대한 자율성을 보장받으며, 상호 협의된 일정 및 산출물을 책임감 있게 완수해야 합니다. 내부 및 외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션을 위하여 일반적인 협업 시간대를 제안할 수 있으나, 고정된 근무 시간은 요구되지 않습니다.
• 업무 범위 및 시간에 따라 매월 인보이스를 제출하며 보수를 수령합니다.
• 정규직 직원과 같은 성과 평가, 연봉 평가, 인사 고과 등의 절차는 적용되지 않습니다.
• 유급 휴가, 퇴직금, 건강 보험, 4대 보험 등 정규직 근로자 혜택은 제공되지 않습니다.
• 업무 수행 시 본인의 장비 및 도구를 사용해야 하며, 브랜드 일관성과 커뮤니케이션 효율성을 위해 회사 이메일 계정이 제공될 수 있습니다.

「근로기준법」에 따른 고용관계에 해당하지 않습니다.