Description de l'entreprise
EASYVISTA, un leader dans les solutions de gestion des services informatiques (ITSM), a connu une croissance dynamique et continue ces dernières années. Grâce à des innovations technologiques constantes, telles que l'intégration de l'intelligence artificielle et de l'automatisation, nous proposons des solutions avancées qui transforment l'expérience utilisateur et optimisent les opérations informatiques pour les entreprises.Au cours des quatre dernières années, EASYVISTA a renforcé sa position sur le marché mondial et a acquis OTRS, un acteur majeur dans les solutions de gestion de services open source.
Cette acquisition stratégique élargit notre gamme de produits et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos clients tout en renforçant notre expertise.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant en pleine croissance et jouer un rôle clé dans la transformation numérique de nos clients, EASYVISTA vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe en expansion où chaque contribution compte.Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
Description du poste
Au sein du Centre de Services Partagés du Groupe, le(a) Comptable Général
Europe du Sud
CSP ( Centre de Services Partagés) assure, sous l’autorité direct du Directeur Comptable Groupe, la responsabilité complète de l’intégrité et de l’exhaustivité de la comptabilité de son périmètre composé des trois entités
Espagne, Portugal et Italie.
Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes :
Comptabilité :
Tenue de la comptabilité générale pour toutes entités de son périmètre (jusqu’à l’import des balances dans l’outil de consolidation dédié) :▪ Tous les postes du Bilan (Comptes de Capitaux Propres, Risques & Charges, Emprunts, Paie/Social, Immobilisations, Titres de participation, Créances Clients, CCA, FNP, FAE, PCA, Cash, Caisse, Dettes Fournisseurs et diverses, Impôts & Taxes, Interco, valorisation de tous risques et litiges, liste non limitative…).
Banques :
▪ Procéder aux rapprochements bancaires de plusieurs banques, ▪ Contrôler les interfaces et mise à jour des paramétrages (AGICAP), ▪ Prévisions de trésorerie.
Fiscalité :
▪ Sous la supervision du Directeur Comptable et en lien avec nos experts comptables locaux, coordination de la préparation des déclarations fiscales.
Inter-compagnies :
▪ Contrôler des opérations internes au sein du groupe.
Contrôle interne :
- En charge du dossier de révision des comptes,- Réconcilier les livres généraux, auxiliaires, AG,- Être garant du contrôle et de la justification des comptes (exhaustivité et fiabilité) et de la fiabilité du résultat, - S'assurer de la correcte imputation des transactions comptables (Comptabilité Générale et Analytique),- Effectuer le suivi des procédures internes,- Intervenir auprès des Commissaires aux Comptes.
Système d’information / IT :
- Participer au suivi et l’optimisation du système d’information comptable,- Assurer toute conduite du « changement »,- En lien direct avec les supports techniques internes comme externes concernant les flux comptables
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
▪ BAC+2 BTS Comptabilité / Gestion requis (au minimum)▪ Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) (au minimum) : 10 ans (comptabilité/fiscalité espagnole et/ou portugaise et/ou italienne serait un plus)▪ Expérience(s) significative d’au moins 1 système d’information de type NetSuite / ORACLE / SAP▪ Bonne connaissance du processus R2R / O2C / P2P / CASH▪ Maîtrise MS Office▪ Anglais courant (espagnol et/ou portugais et/ou italien serait un plus )
Aptitudes professionnelles requises :
▪ Rigueur▪ Communication▪ Habileté et rapidité d'exécution▪ Sens de l’organisation▪ Gestion des priorités▪ Travail en équipe▪ Travail en réseau▪ Capacité d’analyse
Informations complémentaires
- Processus de recrutement :
- 1er Entretien avec notre Talent Acquisition Manager
- 2nd Entretien avec notre Directeur Financier Adjoint
Rémunération visée : 45-50k€ fixe + variableRejoindre EASYVISTA, c'est : 🎯 Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA 🎯 Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) 🎯 Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA 🎯 Un plan d'épargne entreprise 🎯 Un plan d'épargne retraite 🎯 Un accord d'intéressement
