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CRM Data Coordinator

APWireless InfrastructureVillepinte, FranceOnsite

CRM Data Coordinator – France


📍 Lieu : 35 Allée des Impressionnistes, Villepinte, 93420, FRA📄 Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)🏢 Organisation de travail : Sur site (100% en présentiel, bureau de Villepinte)

À propos du poste :


Nous recherchons un CRM Data Coordinator dynamique et analytique pour rejoindre notre équipe en France. Ce rôle est essentiel pour analyser les données du CRM, identifier des tendances et fournir des insights stratégiques à notre équipe Acquisition.Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés ou les candidats ayant jusqu’à 2 ans d’expérience, souhaitant développer leurs compétences en analyse de données et gestion CRM dans un environnement international.

Principales responsabilités :


📊

Analyse et reporting


  • Analyser les données d’acquisition afin d’identifier des tendances et opportunités clés.
  • Préparer des rapports et synthèses pour soutenir la prise de décision stratégique.
  • Assurer l’intégrité et l’exactitude des données dans CRM Dynamics via des audits et validations.

🔍

Gestion des données CRM


  • Extraire et segmenter les données pour optimiser l’efficacité des stratégies commerciales.
  • Gérer la Pipeline Health, en veillant au respect des bonnes pratiques CRM.
  • Traiter les demandes de mises à jour de données des équipes Acquisition de manière rapide et précise.

🤝

Collaboration et support opérationnel


  • Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Acquisition pour fournir des insights améliorant la performance commerciale.
  • Soutenir l’équipe avec des analyses ad hoc et la création de rapports spécifiques.

Profil recherché :


🎓

Formation :


  • BTS, DUT ou Licence en Gestion, Économie, Mathématiques, Data Science ou domaine similaire.

💼

Expérience :


  • 0 à 2 ans d’expérience en analyse de données, reporting ou stages dans des domaines similaires.

💻

Compétences techniques :


  • Maîtrise de MS Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, VLOOKUP, formules de base).
  • Familiarité avec CRM Dynamics ou des systèmes de bases de données similaires.
  • Compréhension de base en analytique et reporting de données.

🗣️

Langues :


  • Français C1+ requis.
  • Anglais B1+ (B2 souhaité).

💡

Compétences comportementales :


  • Esprit analytique avec attention aux détails.
  • Bonnes capacités de résolution de problèmes et envie d’apprendre.
  • Capacité à communiquer des résultats analytiques à des interlocuteurs non techniques.
  • Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons :


✅ CDI (Contrat à Durée Indéterminée)✅

Travail sur site à Villepinte



Salaire compétitif & package d’avantages



Mutuelle couverte à 100% (Swiss Life)



Indemnité de transport & tickets restaurant



Opportunités de développement professionnel dans un environnement international


Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoignez une entreprise internationale en pleine croissance, où vos compétences analytiques auront un impact direct sur l’optimisation des processus commerciaux. Ce poste offre une excellente opportunité d’évoluer dans l’univers de la gestion CRM et de l’analyse de données tout en travaillant avec des équipes internationales.Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif à tous nos collaborateurs.

Life at APWireless Infrastructure

APWireless is focused on the strategic acquisition and management of cell tower leases across the United States and abroad. Our assets include ground, tower, rooftop and in-building cell tower leases. We create partnerships with cell tower landlords and seek to add as many wireless carriers ("co-locators") to each cell tower location as possible, ensuring that each cell tower is being managed to its greatest potential. We are flexible with our terms and contract language and use our own money to fund, which enables cell tower owners to receive their money quickly and reliably.
Thrive Here & What We Value1. Collaborative work environment2. Opportunities for professional growth and development3. Flexible work schedule options4. Recognition for outstanding performance5. Emphasis on mutual respect and equal opportunities for all candidates and team members, regardless of race, color, religion, or any other protected characteristic6. Passionate work environment that values people, integrity, and excellence7. Flexible working arrangements combining office and remote work options8. Annual bonus and private health insurance9. 100% employer-paid benefits – medical, dental, vision (employee and family)10. Vacation, sick and holiday time
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