Мы ищем в команду рекрутера.
Кто мы?
Мы – это Alconost. Alconost занимается локализацией приложений, игр, сайтов на 100+ языков. Компания существует с 2003 года. Мы локализовали уже более 1500 проектов. Например, мы переводили для Aviasales, Bitrix24, GitHub, Jooble и даже Гарвардского университета.
Зачем нам рекрутер?
Мы работаем с переводчиками-носителями языка по всему миру, чтобы переводить и локализовывать приложения, игры и сайты на 100+ языков.Компания растет, вместе с ней растет количество проектов и нам нужно больше переводчиков и редакторов. Мы ищем человека, который поможет искать, нанимать, обучать и развивать отношения с переводчиками.
Что будет входить в твои обязанности?
Поиск и привлечение переводчиков. Поиск и исследование новых путей привлечения переводчиков.Работа со входящими заявками.Общение и обсуждение условий сотрудничества с переводчиками.Тестирование и оценка качества переводов.Обучение переводчиков.Контроль качества работы существующих переводчиков.Выстраивание отношений с новыми и существующими переводчиками.Наши основные требования:
Уверенное владение английским. Опыт ведения деловой переписки на английском. Увлеченность иностранными языками и лингвистикой.Опыт работы с кодом или опыт в локализации.Интерес к IT и игровой сфере.Умение анализировать и мыслить критически.Умение работать самостоятельно.Желание учиться новому.Большим плюсом будет владение вторым или даже третьим иностранным языком, переводческий опыт и опыт участия в международных конференциях или программах обмена.
Мы предлагаем:
Хорошую заработную плату. В Alconost каждый человек и его успехи на виду. Зарплата будет расти соответственно твоим успехам и ответственности. Мы уверены, что счастливые и обеспеченные люди лучше работают.Дружную команду. У нас дружная команда и минимум бюрократии. Вместо менеджеров и боссов у нас самостоятельность и ответственность, а вместо жестких KPI мы предлагаем цели и ценности.Гибкий график и удаленную работу. Alconost за work-life balance.Никакого тайм-трекинга. Мы доверяем друг другу.Обучение и конференции. В Alconost мы всегда «за» обучение и развитие сотрудников. Нам важно, чтобы сотрудники компании шли в ногу со временем, и мы готовы им в этом помогать.Компенсация расходов. Компания покрывает 50% расходов на спорт, изучение иностранных языков, проф. обучение, новую технику для работы и медицинскую страховку.